<?xml version="1.0"?>
<oembed><version>1.0</version><provider_name/><provider_url>https://miltenburg-pensioen.nl/wp</provider_url><author_name>B.J. van Miltenburg</author_name><author_url>https://miltenburg-pensioen.nl/wp/author/beheerder/</author_url><title>Nieuwsbrief Februari 2016 -</title><type>rich</type><width>600</width><height>338</height><html>&lt;blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="TFi2tzhdnD"&gt;&lt;a href="https://miltenburg-pensioen.nl/wp/nieuwsbrief/nieuwsbrieven-archief/nieuwsbrief-februari-2016/"&gt;Nieuwsbrief Februari 2016&lt;/a&gt;&lt;/blockquote&gt;&lt;iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://miltenburg-pensioen.nl/wp/nieuwsbrief/nieuwsbrieven-archief/nieuwsbrief-februari-2016/embed/#?secret=TFi2tzhdnD" width="600" height="338" title="&#x201C;Nieuwsbrief Februari 2016&#x201D; &#x2014; " data-secret="TFi2tzhdnD" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;script type="text/javascript"&gt;
/* &lt;![CDATA[ */
/*! This file is auto-generated */
!function(d,l){"use strict";l.querySelector&amp;&amp;d.addEventListener&amp;&amp;"undefined"!=typeof URL&amp;&amp;(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&amp;&amp;!/[^a-zA-Z0-9]/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret="'+t.secret+'"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret="'+t.secret+'"]'),c=new RegExp("^https?:$","i"),i=0;i&lt;o.length;i++)o[i].style.display="none";for(i=0;i&lt;a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&amp;&amp;(s.removeAttribute("style"),"height"===t.message?(1e3&lt;(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r&lt;200&amp;&amp;(r=200),s.height=r):"link"===t.message&amp;&amp;(r=new URL(s.getAttribute("src")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&amp;&amp;n.host===r.host&amp;&amp;l.activeElement===s&amp;&amp;(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener("message",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener("DOMContentLoaded",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll("iframe.wp-embedded-content"),r=0;r&lt;s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute("data-secret"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+="#?secret="+t,e.setAttribute("data-secret",t)),e.contentWindow.postMessage({message:"ready",secret:t},"*")},!1)))}(window,document);
/* ]]&gt; */
&lt;/script&gt;
</html><description>Graag informeren wij u enkele malen per jaar kort en op praktische wijze over actuele pensioenontwikkelingen in de wet. Veel leesplezier. Meer invloed voor Ondernemingsraden Pensioenregelingen moeten soms op goede, bijvoorbeeld bedrijfseconomische, gronden worden aangepast en versoberd. De werkgever kan dit, juridisch gezien, soms eenzijdig doen. Maar soms heeft de werkgever (ook) de instemming van [&hellip;]</description><thumbnail_url>https://miltenburg-pensioen.nl//wp/wp-content/uploads/2016/02/nieuws-feb16-01.jpg</thumbnail_url></oembed>
